昨日從合肥市人社局獲悉，該局已逐步建立起勞動保障誠信制度電子網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，對用人單位用工誠信情況進行評價，并對C級單位違規(guī)行為進行曝光，讓廣大求職者了解企業(yè)的用工誠信情況。
據(jù)介紹，2010年，全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在開展勞動保障書面審查、社會保險書面申報稽核、舉辦投訴案件查處等工作基礎(chǔ)上，對全市6922戶用人單位進行了誠信等級評價，涉及勞動者42.4萬人，其中，A級用人單位5081戶，B級用人單位1224戶，C級用人單位617戶。
記者了解到，這種誠信等級并非終身制，評價出的A、B、C三個誠信等級單位將實行動態(tài)管理。用人單位一旦被評為C級，該局將通過各種媒體對其違法行為進行曝光，“優(yōu)秀人才如果看到用人單位是勞動用工不誠信單位，也不會到這家單位求職。”
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