哈爾濱消息 據(jù)哈爾濱日報(bào)報(bào)道：據(jù)一項(xiàng)針對上班族白領(lǐng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有30%的上班族會經(jīng)常延遲下班時(shí)間，而工作日天天加班的達(dá)18%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，電信、媒體、軟件IT、銷售行業(yè)、客服、設(shè)計(jì)等行業(yè)的從業(yè)人群是調(diào)查顯示下班最遲的。而公務(wù)員、幼兒園教師、護(hù)士等職業(yè)則是下班最準(zhǔn)時(shí)的，那些推遲下班的，則迅速被概括為“賴班族”。
當(dāng)加班成為一種習(xí)慣，下班時(shí)間的界定仿佛失去了意義。對于常年加班的白領(lǐng)來說，賴班是由加班衍生的。
“我們這一行競爭激烈，我的同事能力都很強(qiáng)，老板也很嚴(yán)厲，如果不加班，我擔(dān)心老板會覺得我不夠努力而被辭退。”秦娜這樣解釋自己的賴班行為。
晚高峰交通擁擠、躲避冷清清的家、節(jié)省網(wǎng)費(fèi)水費(fèi)花銷等原因都作為“賴班族”不愿回家、將下班時(shí)間一延再延的理由，但是他們不愿回家最重要的原因是作為第二個(gè)家的辦公室，可讓那些單身的白領(lǐng)找到心靈的歸屬，暫時(shí)忘掉寂寞和壓抑。
在網(wǎng)友“智多星”眼里，“家”對于單身一族來說，只是個(gè)睡覺的窩，絲毫沒有溫暖和歸屬感。“智多星”說，比起下班回家冷清清一個(gè)人，辦公室反而成了“避風(fēng)港”。
心理咨詢專家認(rèn)為，在快節(jié)奏生活的都市里，工薪族的競爭壓力很大，面對生活中人情淡漠，容易缺乏信任感和安全感。所以，他們會對人際交往產(chǎn)生顧慮，變得依賴辦公室的群體環(huán)境，害怕下班后一個(gè)人擠公交，走漫長的回家路，但越是賴班，越顯得孤獨(dú)。因此，“賴班”是一種不健康的工作現(xiàn)象，長此以往，越逃避就會越孤獨(dú)，最終陷入惡性循環(huán)。
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