近日，呼和浩特市建筑企業(yè)管理站在建筑勞務企業(yè)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，目前，呼市建筑勞務企業(yè)數(shù)量還不能滿足勞務市場的需求，需積極扶持呼市本地建筑勞務企業(yè)發(fā)展。
呼市現(xiàn)有建筑勞務分包企業(yè)83家。今年5月，呼市建筑企業(yè)管理站組成調(diào)研組在全市范圍內(nèi)開展了建筑勞務企業(yè)調(diào)研工作，調(diào)研組走訪了25家建筑勞務企業(yè)，通過召開建筑勞務企業(yè)負責人座談會，詳細了解了建筑勞務企業(yè)的生產(chǎn)生活和運營情況。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，呼市建筑勞務企業(yè)數(shù)量還不能滿足勞務市場的需求，企業(yè)管理水平較差，企業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，企業(yè)競爭力不強，勞務市場監(jiān)管體系還不夠完善等。針對上述問題，呼市建筑企業(yè)管理站提出意見指出：要積極扶持呼市本地建筑勞務企業(yè)發(fā)展，從政策、勞務人員技能培訓、勞務信息渠道平臺建設等方面為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件；鼓勵勞務企業(yè)加強對員工的培訓教育力度，逐步提高勞務人員的業(yè)務技能、法律意識和安全意識，提升企業(yè)的市場競爭力；相關部門要加強對建設方建設行為的監(jiān)管，從源頭上把好資金關，防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。
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