1、正確地審視自己的能力。
中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲
2、學會用適當?shù)姆绞交饨箲]。
多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。
3、 繼續(xù)深造。
黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職，如需出國，學完盡快回來，即使老板沒有給培訓計劃，也要說服老板給你在職深造的機會。
4、保持足夠的敏感。
有時候敏感比能力更重要，因為大環(huán)境的變數(shù)太多，密切關注競爭對手的動向。帶著自信去學習別人，帶著自卑去超越自己。
5、遭遇困境時要相信自己。
做自己的拉拉隊。“勢如破竹”，這個“勢”就是心理能量的積累。
6、利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力。
寵辱不驚，云淡風輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強大。
7、職場上的最大危險是自己把自己看低了。
8、如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡，就去開辟新的戰(zhàn)場。
但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用，新戰(zhàn)場離“行”不遠或者為“行”服務。
9、只要你不急著放棄，職業(yè)就不會放棄你。
文章轉載請注明轉自《門窗幕墻英才網(wǎng)》
