求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。中國(guó)門窗幕墻人才網(wǎng)專家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。職場(chǎng)禮儀專家結(jié)合自己參加面試應(yīng)聘者的經(jīng)歷，提出了建議：
1、職場(chǎng)穿衣 端莊比時(shí)髦重要
每逢畢業(yè)時(shí)，各大高校的BBS上便會(huì)出現(xiàn)套裝、套裙的轉(zhuǎn)讓帖，這些正裝被學(xué)生們稱為“面試裝”。可從他人手中轉(zhuǎn)來(lái)的衣服，若自己穿了不合身反而會(huì)起反作用。
有著多年招聘經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)門窗幕墻人才網(wǎng)專家就遇到過(guò)這樣的求職者。一名男生穿著一身肥肥的西服走到面試官面前時(shí)，西服在他身上是一晃一晃的。后來(lái)學(xué)生自己說(shuō)是臨時(shí)向同學(xué)借的。專家說(shuō)，著裝應(yīng)以舒適為主，這個(gè)學(xué)生的氣質(zhì)并不適合穿西服，倘若換一身休閑裝或者是簡(jiǎn)單的襯衫搭西褲，效果或許會(huì)不錯(cuò)。
2、平日習(xí)慣性小動(dòng)作要避免
面試時(shí)，不少求職者會(huì)不自覺(jué)地出現(xiàn)自己平日里的一些習(xí)慣性小動(dòng)作，比如摸頭發(fā)、掏耳朵、揉鼻子、用力清喉嚨等，這些小動(dòng)作會(huì)給考官留下不好的印象。
職場(chǎng)規(guī)劃師告訴筆者，他被一家外貿(mào)公司邀請(qǐng)參加招聘面試點(diǎn)評(píng)時(shí)，一名求職者在回答問(wèn)題前總要用力清喉嚨，并且一清喉嚨就會(huì)打斷他原本已經(jīng)組織好的語(yǔ)言，破壞了語(yǔ)句的連貫性，讓面試官感到很不快。還有一名求職者可能是出于緊張，總是用手摸鼻子。
專家表示，這些習(xí)慣性的小動(dòng)作是完全可以避免的。比如求職者可以將雙手交疊放在膝上，用拇指指甲撫弄另一只手的掌心，這樣雙手就不會(huì)做其他的動(dòng)作。
3、言行舉止應(yīng)把握好細(xì)節(jié)
如何將自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，給面試官留下好印象？專家建議，要把握好細(xì)節(jié)，面試時(shí)需先敲門被允許后再走進(jìn)考場(chǎng)；面對(duì)面試官，態(tài)度要真誠(chéng)謙恭；落座后，切忌彎腰駝背，也不要搖擺小腿；裝扮應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，男生頭發(fā)不宜蓋住額頭，女生不要擦過(guò)多的香水；女生若穿套裙，不宜穿短襪，這樣看上去會(huì)有“三截腿”的感覺(jué)。
費(fèi)俊峰則建議，面試時(shí)切忌板著一副面孔，保持微笑會(huì)讓面試官產(chǎn)生好感；不可搶答問(wèn)題，讓面試官問(wèn)完問(wèn)題后，考慮幾秒鐘再應(yīng)答，回答要條理清晰，簡(jiǎn)潔有力。
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