薪酬績效專員 |
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上海科度門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 工作職責： 1、規劃績效管理體系； 2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作； 3、進行績效問題分析； 4、績效結果的統計分析； 5、進行績效體系的檢討與改善； 任職要求： 1、專科學歷，人力資源相關專業畢業； 2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經驗，熟悉績效管理體系，績效指標分解，績效問題分析，績效數據統計分析； 3、男女不限，溝通能力強，有駕駛證。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 4000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上海 | ||
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