木門生產廠長 |
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青島翔豐工藝品有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 具體職責如下： 1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實施車間生產計劃： （1）根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃； （2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； （3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。 3．生產過程管理： （1）主持車間例會，全面協調車間工作； （2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量； （3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； （4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施； （5）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4．生產現場管理： （1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識； （2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按照現場管理要求，對生產現場 5S 、 操作手法、質量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量； （3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 （4）掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產部員工合理使用設備； 5．車間生產安全管理： （1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查； （2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； （3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。 6．車間生產成本控制： （1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率； （2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．車間員工管理： （1）努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產各項指標得以完成； （2）對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向總經理匯報。為后續(xù)的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料； （3）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 （4）參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施； 8．其他工作： （1）負責協調與其他相關部門的關系； （2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件； （3）完成領導交辦的其他任務 【錄用人員要求】 5年以前從事木門家具生產管理經驗 【福利待遇】 面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 青島市 | ||
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