培訓主管 |
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湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】： 1、負責公司培訓體系搭建及完善； 2、負責制定公司年度培訓計劃和費用預(yù)算； 2、負責公司各項培訓活動的策劃組織工作； 3、負責培訓課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開發(fā)工作； 4、負責培訓講師隊伍建設(shè)和企業(yè)文化的宣貫工作； 5、負責會議主持等工作。 【崗位要求】： 1、三年以上大型企業(yè)培訓崗位工作經(jīng)驗（有外資企業(yè)工作經(jīng)驗或營銷類培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、能獨立搭建公司培訓體系，具備培訓需求調(diào)研、培訓課程開發(fā)和獨立授課能力及技巧； 3、良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉中高端門窗技術(shù)優(yōu)先考慮。 【基本薪資】：4000—5000元 【福利待遇】： 1、獎金分配：年底根據(jù)公司利潤及工作目標達成情況進行獎金分配； 2、社會保險：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策購買保險； 3、節(jié)日禮金：過年過節(jié)物資或津貼 （如端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等）以及生日福利； 4、吃穿住行：免費提供食宿、上下班班車接送； 5、員工生活：公司為員工提供豐富多彩的員工活動室，如KTV、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、棋牌室等，并定期舉辦員工活動； 6、特別休假：享受婚假、產(chǎn)假、喪假等特別休假； 7、年度旅游：公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游； 8、培訓提升：提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓，包括公司內(nèi)訓、外訓等； 9、晉升空間：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理或相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 長沙市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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