急招銷售主管 |
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江蘇耐格門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1、參與制定年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全國(guó)（區(qū)域）市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售。 2、制定總的年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)階段計(jì)劃的執(zhí)行、評(píng)估和修改。 3、制訂、修訂營(yíng)銷過程中有關(guān)銷售部門的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。 4、組建營(yíng)銷部門團(tuán)隊(duì)，定期與相關(guān)部門溝通，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 5、定期與公司內(nèi)部各職能部門溝通，收集、整理銷售過程中市場(chǎng)反饋信息，完善產(chǎn)品基礎(chǔ)功能和銷售服務(wù)流程。 6、及時(shí)與工程和售后服務(wù)部門溝通，處理客戶和渠道客戶的投訴等狀況。 7、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。 【錄用人員要求】 2、5年以上門窗行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 3、熟練掌握營(yíng)銷策劃、戰(zhàn)略管理知識(shí)，出色的商務(wù)談判、公關(guān)能力，對(duì)營(yíng)銷行業(yè)有較深刻的體會(huì)和把握能力 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作； 5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力； 6、邏輯性強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及有良好的語言表達(dá)能力； 7、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 8、適應(yīng)經(jīng)常出差。 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，檢查； 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正； 3、對(duì)產(chǎn)成品的品質(zhì)進(jìn)行檢查； 4、每月編制當(dāng)月的質(zhì)檢報(bào)告，提出解決辦法和改進(jìn)措施； 5、完善質(zhì)量體系的建設(shè)、管理與監(jiān)督方案，保障質(zhì)量體系的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 【錄用人員要求】 1、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)貨、產(chǎn)成品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉質(zhì)量體系管理、審核工作 4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心 【福利待遇】 工資面議 包吃住 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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