生產(chǎn)副總 |
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貴州協(xié)成裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】1 制度的制定和執(zhí)行： 1.1 參與擬訂公司的基本管理制度； 1.2 審合公司生產(chǎn)系統(tǒng)的具體規(guī)章制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況； 1.3 嚴守公司秘密，維護公司利益； 2 協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策 2.1 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2.2 負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃， 2.3 及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況， 3 提出修訂方案 3.1 參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案 3.2 參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策 3.3 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議 4 領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標 4.1 領導制定計劃采購部、生產(chǎn)部和工程部年度工作計劃，并組織實施 4.2 領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施 4.3 領導公司生產(chǎn)、工程計劃業(yè)務開展，完成資源優(yōu)化配置目標 4.4 領導組織各項目的計劃采購、生產(chǎn)加工和工程施工工作，及時跟蹤項目的進展情況，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程 4.5 領導公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關部門 4.6 領導售后服務工作，協(xié)調(diào)售后服務事項和顧客滿意度調(diào)查工作 4.7 參與協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決 5 領導建立公司產(chǎn)品的供應體系 5.1 領導制定供應戰(zhàn)略，制定公司的年度供應計劃并監(jiān)督實施， 5.2 領導監(jiān)督供應商的合同談判工作，參與項目合作伙伴的選擇和項目的分包 5.3 領導重點供應商考察與選擇確定供應商 5.4 領導制定供應商政策，監(jiān)督產(chǎn)品、加工和服務供應質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況 5.5 領導建立供應數(shù)據(jù)庫建設規(guī)劃，并督促實施 5.6 領導監(jiān)督供應商庫存管理的執(zhí)行情況 6 參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求 6.1 協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的建立 6.2 參與制定公司有關營銷、供應、運作質(zhì)量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況 6.3 組織及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故 7 關系管理 7.1 在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表企業(yè)處理、協(xié)調(diào)一些關系問題，樹立企業(yè)良好形象 7.2 拓展、維護與所轄業(yè)務相關的外部關系，處理相關公關危機事件 3. 合理利用企業(yè)內(nèi)外的各種關系資源，確保企業(yè)經(jīng)營活動的順利進行 8 內(nèi)部組織的建設和管理 8.1 負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見 8.2 負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議 8.3 監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導 9 定期向總經(jīng)理述職； 10 積極參加專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務水平和專業(yè)技能。 【錄用人員要求】1、8年以上門窗、建筑、制造等相關企業(yè)管理經(jīng)驗； 5年以上中型以上企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)歷 2、熟悉：熟悉有關門窗幕墻行業(yè)的政策法規(guī)、企業(yè)管理；了解：財務管理、人力資源管理、營銷管理 3、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力 4、建筑、管理或相關專業(yè)；本科及以上學歷，35-45歲。 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 建筑、管理或相關專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 貴陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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