【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長做好公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求提報(bào)公司年度新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)按營銷部門提報(bào)的產(chǎn)品開發(fā)申請書進(jìn)行市場調(diào)研、分析，出具新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性報(bào)告書；3、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、圖紙制作、樣品評審、小批量跟蹤驗(yàn)證工作；負(fù)責(zé)老產(chǎn)品改進(jìn)工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品亮點(diǎn)、賣點(diǎn)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本控制；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定價(jià)的提報(bào)及審核工作，負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、大客戶項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)的提報(bào)及審核工作；6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)部門日常事務(wù)管理。
【錄用人員要求】1、男女不限，35歲以下，大學(xué)本科學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)歷及以上，在門窗制造企業(yè)從事技術(shù)開發(fā)工作3年以上，有成功開發(fā)案例展示者優(yōu)先；（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)特別豐富的可對學(xué)歷適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）；2、接受過專業(yè)系統(tǒng)的門窗設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；3、懂制圖、模具設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及能力；4、有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)管理能力，能帶團(tuán)隊(duì)；5、能適應(yīng)公司文化，服從公司管理。
【福利待遇】
月度工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年終項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；社保；工作餐；過節(jié)福利；周六輪休，周日休息。因工作任務(wù)需加班的在淡季允許調(diào)休。
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