車間主任/車間管理 |
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湖北未來建筑裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、組織實施技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準； 4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識； 5、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策； 6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 7、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)； 8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定； 10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。 任職要求： 1、15年以上鋁合金門窗、幕墻工作經(jīng)驗，有5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。 2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質(zhì)量要求。 3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標管理、庫存管理等管理辦法的相關(guān)概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神 4、能接受長期駐外工作。 駐外待遇： 1、公司負責(zé)員工出國的各項手續(xù)辦理及費用； 2、合同期內(nèi)可享受30天帶薪休假，往返機票公司承擔(dān)； 3、國外公司均提供免費食宿，及日常生活用品。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 國外 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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