施工員 |
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中迅達(dá)裝飾工程集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：施工現(xiàn)場施工管理 工作時(shí)間百分比：45％ 任務(wù)：根據(jù)施工圖紙及施工組織設(shè)計(jì)，認(rèn)真組織施工 負(fù)責(zé)對施工班組及分包方進(jìn)行施工技術(shù)交底 負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實(shí)過程控制，記好“施工日記”，統(tǒng)計(jì)每天完成工作量 負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始資料、進(jìn)度報(bào)告和照片記錄， 負(fù)責(zé)規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)甲方、總包及工種交叉配合工作 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點(diǎn)控制，提前做好施工樣板 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)施工計(jì)劃，合理安排現(xiàn)場的資金、材料和人員 職責(zé)二 職責(zé)表述：施工現(xiàn)場質(zhì)量管理 工作時(shí)間百分比：50％ 任務(wù)：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程質(zhì)量嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”，進(jìn)行總體監(jiān)督 對在施工工程項(xiàng)目組織質(zhì)量檢查，定期分析工程中存在的質(zhì)量問題，制定整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的質(zhì)量檢驗(yàn)，問題反饋，及各項(xiàng)材料、施工試驗(yàn)的組織實(shí)施 負(fù)責(zé)及時(shí)填寫、收集、整理原始質(zhì)量記錄，實(shí)施施工質(zhì)量的評定 負(fù)責(zé)當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患、問題、事故及不合格品時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識與報(bào)告，監(jiān)督與驗(yàn)證不合格品的處置，并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，提出預(yù)防措施 負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督與驗(yàn)證 嚴(yán)格遵守試驗(yàn)操作規(guī)程，參與制定項(xiàng)目新技術(shù)、新產(chǎn)品的試驗(yàn)工作，認(rèn)真填寫試驗(yàn)記錄，對試驗(yàn)方法和提供的試驗(yàn)數(shù)據(jù)承擔(dān)責(zé)任 負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的核對管理工作，建立管理臺帳 職責(zé)三 職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職責(zé)三 職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 年齡：24～50歲 2、 學(xué)歷：大專 3、 專業(yè)：建筑相關(guān)專業(yè) 4、 證書：施工員證 5、 經(jīng)驗(yàn)：6-8年以上，熟悉現(xiàn)場施工管理和工程造價(jià)管理 6、 計(jì)算機(jī)要求：能熟練應(yīng)用辦公軟件 7、 性格、能力要求：果斷、認(rèn)真、有責(zé)任心、有原則、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng) 8、 能獨(dú)立完成1000以上的小型項(xiàng)目。 福利： 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 包住 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑工程類專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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