車間班組長 |
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未來建筑裝飾工程有限公司（坦桑尼亞） |
| 職位描述 |
| 一、 在組織結(jié)構(gòu)中的位置和分管領(lǐng)域 4級管理人員，屬于生產(chǎn)部，直接向生產(chǎn)經(jīng)理匯報工作 二、 崗位職責 1， 每天根據(jù)報產(chǎn)任務(wù)單制定排產(chǎn)計劃，將生產(chǎn)任務(wù)落實到每個班組。 2， 每天巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，按照5S要求做好現(xiàn)場管理，跟蹤生產(chǎn)流程卡，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以解決 3， 合理組織生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品合格率，降低損耗 4， 制定部門員工培訓(xùn)計劃，加強對黑人技工的培訓(xùn)，保證工人的技能得到持續(xù)提高，合理建設(shè)車間黑人班組團隊，培養(yǎng)基層有管理能力的黑人 5， 制定各類設(shè)備和技術(shù)操作規(guī)程，實施嚴格的標準化，規(guī)范化管理，做好設(shè)備維護與保養(yǎng) 6， 組織員工開展技術(shù)與管理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，改進生產(chǎn)技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)控制 7， 制定各項物耗指標和考核辦法，督促員工節(jié)約，降低制造費用 8， 經(jīng)常開展安全宣傳，督促員工嚴守安全操作規(guī)程，隨時消除安全隱患，做好三防安全工作，減少工傷 9， 強化質(zhì)量意識，嚴格按企業(yè)質(zhì)量標準生產(chǎn)產(chǎn)品，建立質(zhì)量管理責任制 10， 每周組織當?shù)匕嘟M長會議，對好的班組進行物質(zhì)獎勵，對差的班組提出要求，分析問題所在，幫助提高 11， 完善制度，嚴肅紀律，令行禁止。 任職條件 1， 中專以上學(xué)歷 2， 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，豐富的鋁合金門窗加工經(jīng)驗 3， 良好的計劃，組織，溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的分析，表達，畫圖能力 4， 熟悉生產(chǎn)設(shè)備的管理，使用，保養(yǎng) 5， 能完成一般的門窗設(shè)計 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 國外 | ||
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