行政人事經(jīng)理 |
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浙江鴻翔節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。 2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、表單表格的編寫(xiě)、修訂與審核； 3、根據(jù)各部門(mén)提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行； 4、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試、評(píng)估； 5、對(duì)各部門(mén)提供的人員增補(bǔ)、調(diào)崗、調(diào)薪計(jì)劃、申請(qǐng)單進(jìn)行審核。 6、安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 7、提出考核優(yōu)化機(jī)制，監(jiān)督、組織開(kāi)展員工業(yè)績(jī)、紀(jì)律等各項(xiàng)考核工作的開(kāi)展； 8、參與考核申訴的調(diào)查處理；對(duì)周期性考核進(jìn)行總結(jié)、分析、完善。 9、員工月度出勤統(tǒng)計(jì)，核算員工工資、獎(jiǎng)金和月、季、年工資總額。 10、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納與退出，協(xié)助開(kāi)展保險(xiǎn)申報(bào)。 11、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等手續(xù)，編訂員工花名冊(cè)，管理各類(lèi)檔案。 12、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)及資質(zhì)對(duì)應(yīng)員工證書(shū)的年檢、聘用等各項(xiàng)手續(xù)。 13、負(fù)責(zé)人力行政總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。 【錄用人員要求】 1、性別不限，專(zhuān)科、本科學(xué)歷，2年行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的表達(dá)溝通能力，積極上進(jìn)，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金；績(jī)效獎(jiǎng)金；全勤獎(jiǎng)；交通補(bǔ)助；餐補(bǔ)；通訊補(bǔ)貼；節(jié)日福利 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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