幕墻主任設(shè)計(jì)師 |
 |
||||
廣東宏科建設(shè)股份有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) 1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性； 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案； 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作； 4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有5年以上幕墻設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織負(fù)責(zé)的大型工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上； 3、有在大型設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練使用autoCAD等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件； 5、熟悉相關(guān)國(guó)內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范，熟悉常規(guī)幕墻結(jié)構(gòu)計(jì)算方法，能詳細(xì)讀圖并發(fā)現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，有自身的設(shè)計(jì)想法及思路； 6、對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo)； 7、能獨(dú)立解決幕墻施工中的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題有針對(duì)性的處理辦法； 8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度認(rèn)真； 9、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 投簡(jiǎn)歷者必須符合上述條件，并有時(shí)間來(lái)我司面談，行業(yè)履歷嚴(yán)格相關(guān)者，其他請(qǐng)勿擾！ 福利待遇： 1、提供優(yōu)厚的薪資待遇和年度調(diào)薪制度； 2、為員工購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)），補(bǔ)充團(tuán)體意外險(xiǎn)； 3、免費(fèi)提供住宿，提供高溫補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，節(jié)日補(bǔ)貼等； 4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)金； 5、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定休假，正式員工可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等； 6、公司不定期組織各種文體活動(dòng) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(幕墻主任設(shè)計(jì)師) |
| 給該公司留言 |
