大區經理（華東區、魯 |
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北京市騰美騏科技發展有限公司 |
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| 職位描述 |
大區經理（華東區、魯豫區、華北區）： 工作職責： 1、正確傳達總部提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行； 2、負責所負責區域的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 3、協助制定銷售計劃、銷售政策； 4、負責所轄大區市場銷售業務管理工作，帶領下屬區域團隊完成公司制定銷售業績指標； 5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算； 6、建立高效的區域營銷團隊。對下屬進行管理、指導、培訓； 7、 分解大區各階段工作計劃、目標，經上級批準后指導、跟蹤、檢查所轄區域工作計劃完成情況； 8、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 9、統籌執行大區階段店面整改、新品上樣等工作，并在各銷售終端復制，確保各銷售終端店面形象的統一性； 10、定期或不定期拜訪重點客戶。維護經銷商客情關系，負責大區核心VIP客戶管理，定期評估各經銷商綜合情況，并實施管控和處理； 11、收集銷售信息，并反饋給總部； 12、根據公司制定的年度銷售目標，分解各系列各區域銷售指標，并帶領下屬團隊完成公司即定目標； 13、客戶投訴處理； 14、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃； 15、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，管理、市場營銷、公共關系等相關專業優先； 2、8年以上渠道營銷、市場管理工作經驗，3年以上家居建材零售銷售經理以上職位工作經驗，且團隊業績杰出，門窗、定制家居銷售管理類崗位優先； 3、熟悉門窗零售行業，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； 4、熟練運用各種激勵措施引導團隊，有能力在短時間內，組織有力的銷售隊伍，帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務； 5、具有出色的談判能力、市場拓展、項目協調及組織管理能力； 6、思維靈活，應變能力快，有很好的執行能力、談判能力和學習能力； 7、有較強的品牌意識，能獨立處理日常性事務工作； 8、有良好的全局觀，抗壓性強，忠誠廉潔，責任心和紀律性強。 面試流程：可預約電話面試---來公司報到---培訓---正式上崗 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 10人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 北京 天津 山西省 | ||
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