人力行政經(jīng)理 |
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內(nèi)蒙古博昊通達窗業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、全面負責通遼門窗產(chǎn)業(yè)人事行政管理工作； 2、建立健全產(chǎn)業(yè)集團人事行政管理制度，推動公司規(guī)范化管理； 3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才； 4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效； 5、熟悉勞動法，善于處理員工關系； 6、完善平臺公司行政工作，建立后勤保障體系，具有良好的服務意識； 7、開展行政外勤工作，維護政府關系，熟悉社保、公司注冊、營業(yè)執(zhí)照年審、變更、企業(yè)資質變更等業(yè)務流程； 8、全面負責平臺公司企業(yè)文化建設； 9、完成主管領導交辦的其他工作； 10、提供食宿。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上人力行政工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3、責任心強，工作積極主動，有團隊合作精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 通遼市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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