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  • 質(zhì)量員

    應(yīng)聘此職位(質(zhì)量員)

    浙江海德住宅工程有限公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、質(zhì)量員須取得建設(shè)主管部門頒發(fā)的質(zhì)量員上崗證,并在項(xiàng)目經(jīng)理和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程實(shí)體質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

    2、嚴(yán)格按現(xiàn)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的法規(guī)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系程序文件和公司有關(guān)質(zhì)量規(guī)定,監(jiān)督檢查質(zhì)量的“自檢、互檢、交接檢”。參加對工程的檢驗(yàn)批驗(yàn)收、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好分項(xiàng)工程、分部工程的自查予驗(yàn)。

    3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃)的編制工作,參與圖紙會審并結(jié)合本工程實(shí)際提出重點(diǎn)部位的質(zhì)量檢查計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制各分項(xiàng)工程質(zhì)量保證措施和通病防治措施,并貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量掛牌制、樣板間制、獎罰制。

    4、對已完的分項(xiàng)工程,在班組自檢合格的基礎(chǔ)上,質(zhì)量員對分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查。不合格的分項(xiàng)工程,通知施工員組織人員及時返修,在未返修達(dá)到合格之前,不得進(jìn)行下道工序。如果在未返修的情況下同意進(jìn)入下道工序,發(fā)現(xiàn)一次罰款元。

    5、參加專業(yè)監(jiān)理工程師組織的分項(xiàng)工程驗(yàn)收,總監(jiān)理工程師組織的對分部(字分部)工程、單位(子單位)工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。參與公司技術(shù)質(zhì)量部組織的工程預(yù)驗(yàn),參與質(zhì)量事故的處理。

    6、參加進(jìn)場材料、半成品、構(gòu)件的檢驗(yàn)工作。參加隱蔽工程驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核工作。參與對操作班組的技術(shù)交底。

    7、組織施工技術(shù)人員對工程施工質(zhì)量進(jìn)行定期檢查,巡視檢查和專項(xiàng)檢查,做好現(xiàn)場檢查記錄。堅(jiān)持在施工現(xiàn)場隨時檢查工程實(shí)體質(zhì)量,配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題,防止質(zhì)量問題的擴(kuò)大化,普遍化,并進(jìn)行質(zhì)量分析,及時向項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)質(zhì)量狀況,對不符合要求的質(zhì)量缺陷提出整改意見,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

    8、負(fù)責(zé)做好成品保護(hù)及竣工驗(yàn)收記錄,作好質(zhì)量員日志,協(xié)助資料員收集、整理質(zhì)檢記錄,并做好竣工資料歸檔工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對用戶的回訪工作,并將用戶的意見及時報(bào)告主管部門。

    9、認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,負(fù)責(zé)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料的質(zhì)量監(jiān)督檢查,參加技術(shù)攻關(guān)、課題研究和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動,并運(yùn)用于提高工程質(zhì)量,清除質(zhì)量通病。

    10、參加項(xiàng)目部、分公司、公司組織的定期質(zhì)量大檢查,接待省、市質(zhì)量監(jiān)督站等有關(guān)部門對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對提出的質(zhì)量問題及時組織相關(guān)作業(yè)人員糾正或督促在限期內(nèi)整改完畢。

    11、完成項(xiàng)目經(jīng)理布置的其他工作。

    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    學(xué)歷要求: 不限 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 杭州市
    聯(lián)系方式
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    浙江海德住宅工程有限公司
    所在地區(qū): 浙江,金華
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2002年
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 200-500人
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