人力資源助理 |
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上海佐嵐門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 01.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作； 02.負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 03.負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議； 04.負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)； 05.負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管； 06.負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物； 07.負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作； 08.在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工； 09.督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。 10.制定合理、有效的績效評估制度。 11.制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實施。 12.依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度； 13.負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案，并保持檔案的有效性，并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作； 14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 01.能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說，要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗；熟練運用PS等平面設(shè)計軟件人員優(yōu)先考慮； 02.良好的分析性思維能力，具備對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷能力； 03.有良好的組織協(xié)調(diào)能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制； 04.文科類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷。 備注： *請在投遞簡歷時附上免冠近照和生活照！ |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源 心理學(xué) 法學(xué) | 工作經(jīng)驗： | 1年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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