車間主任 |
 |
||||
上海瑞衡門窗有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 （1）生產(chǎn)進度控制： 1、按照項目要求及技術(shù)部生產(chǎn)單編制合情合理生產(chǎn)計劃，日常工作中嚴格執(zhí)行落實。 2、生產(chǎn)部人員統(tǒng)籌安排、優(yōu)化配置，高效率組織生產(chǎn)。 3、負責(zé)生產(chǎn)與工程部的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃 （2）品質(zhì)保證： 1、作為產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任部門，通過各種有效途徑，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2、認真分析和掌握技術(shù)部生產(chǎn)指令和工藝流程，如發(fā)現(xiàn)不妥第一時間與技術(shù)部進行溝通； 3、研究并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，定期組織質(zhì)量管理知識宣傳和教育，通過宣傳教育提升員工品質(zhì)意識 4、生產(chǎn)中嚴格按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)部工藝要求執(zhí)行。 5、車間日常巡視，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正解決，提升制作及成品合格率。杜絕大型質(zhì)量事故。 （3）成本控制： 合理安排工時，杜絕“出人不出工”現(xiàn)象，增加每名工人的產(chǎn)出率。密切掌控車間材料、小工具等使用情況，堅決杜絕浪費； （4）員工培訓(xùn)： 主抓工人培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)其他各部門為工人進行培訓(xùn)，不斷提高工人技術(shù)技能； （5）善于根據(jù)工廠實際，編制各項管理制度、工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； （6）負責(zé)對員工的工作考核，切實做好員工的獎懲工作，提高工作積極性： （7）設(shè)備管理： （8）零星采購工作。 （9）主要材料的跟催工作。 （10）員工考勤統(tǒng)計。 （11）認真有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 【錄用人員要求】 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求，最好有幕墻車間生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 2、5年以上門窗生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有旭格系統(tǒng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全等管控能力強，組織管理能力和現(xiàn)場溝通能力強； 4、熟悉材料、工藝、結(jié)構(gòu)，具備良好的生產(chǎn)計劃管控經(jīng)驗； 5、高度的責(zé)任感，工作認真仔細，誠實勤奮，對工作有極強的熱情； 6、熟悉OA、ERP管理系統(tǒng)，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件。 【福利待遇】 月薪＋年終 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(車間主任) |
| 給該公司留言 |
