設(shè)計(jì)部經(jīng)理 |
 |
||||
上海羋函門窗科技有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)部經(jīng)理職責(zé) 一、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行原則及考核標(biāo)準(zhǔn)； 三、對(duì)于大中型項(xiàng)目，組織專項(xiàng)小組對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行有機(jī)分解及結(jié)合，確保任務(wù)的保持、按時(shí)完成； 四、協(xié)助設(shè)計(jì)師解決設(shè)計(jì)方案中的相關(guān)問題； 五、組織施（竣）工圖會(huì)審，對(duì)設(shè)計(jì)深度，設(shè)計(jì)的安全性、經(jīng)濟(jì)性、合理性進(jìn)行審查； 六、會(huì)同各專業(yè)對(duì)重要方案，重要施工部位、施工難點(diǎn)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工，最大化節(jié)約成本； 七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與協(xié)調(diào)工作，配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣，確保工作的順利實(shí)施； 八、方案設(shè)計(jì)過程中，與公司業(yè)務(wù)部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，對(duì)業(yè)主要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)； 九、負(fù)責(zé)與工程部經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項(xiàng)目中的工作； 十、定期或不定期組織設(shè)計(jì)部進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及交流，召開月總結(jié)會(huì)，提高全體設(shè)計(jì)人員的工作及業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 十一、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督并協(xié)助設(shè)計(jì)師修正施工圖紙及施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。 十二、熟悉材料、施工工藝和施工流程。不斷了解新材料、新工藝，并了解各材料的制作工藝和市場行情； 十三、參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作； 【錄用人員要求】本科及以上學(xué)歷，門窗設(shè)計(jì)5年經(jīng)驗(yàn)。男女不限。 【福利待遇】包吃包住，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 機(jī)械、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(設(shè)計(jì)部經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |
