人力總監(jiān) |
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浙江永德信科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃 2、 負責制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、 根據(jù)公司發(fā)展的實際需要，提出對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責或崗位設置的調(diào)整方案，并組織修訂相關的職位說明書 4、 負責公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動的具體工作 5、 負責公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動保險辦理 6、 建立公司培訓體系，并按計劃和實際需要組織落實公司的各類培訓 7、 負責組織公司員工績效考核工作的開展、進行考核結(jié)果的統(tǒng)計并提出考核結(jié)果應用建議； 8、 負責公司人事檔案的管理 【錄用人員要求】 1、 良好的個人形象，良好的溝通親和能力； 2、三年以上本崗位工作經(jīng)驗； 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 嘉興市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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