招商經(jīng)理&大區(qū)經(jīng)理 |
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浙江沐冉門窗科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 招大區(qū)經(jīng)理，系統(tǒng)門窗運營思路清晰，打造團隊經(jīng)驗豐富，能夠扎實穩(wěn)定與公司共同發(fā)展與進步，人品端正，良好的價值觀，長期穩(wěn)定創(chuàng)造價值，晉升與收入空間大。 【崗位職責(zé)】1、網(wǎng)上搜尋客戶信息，打電話篩選意向客戶，拜訪或邀約來工廠；完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及新客戶前期進場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護； 4、華東范圍招商； 【錄用要求】1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上門窗銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對門窗行業(yè)招商、市場銷售有思路技巧； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 要求：熟悉家裝品牌門窗市場，踏實積極向上，具備豐富的門窗品牌意識，底薪??豐厚業(yè)績提成。 奧洛德專注高定系統(tǒng)門窗，高性能差異化產(chǎn)品、注重研發(fā)、差異化市場打法、差異化服務(wù)等； 經(jīng)銷商強賦能:招聘選人、培訓(xùn)育人、機制留人、市場多維降維差異化打法、高交付標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)裂變等切合實際的體系化建設(shè)，公司有年銷售1000萬以上的直營店，成熟落地的運營體系，可賦能有想法的經(jīng)銷商。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 10000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 湖州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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