人事行政經(jīng)理 |
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深圳粵源建設(shè)有限責(zé)任公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績效考核管理等人事日常工作。 2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。 3、負(fù)責(zé)會議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作； 4、公司制度流程完善、更新和團隊組建； 5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核； 6、員工活動組織策劃總負(fù)責(zé)； 7、行政總務(wù)后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、辦公用品采購等）。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理其他公司事務(wù)。 【錄用人員要求】 要求：男女不限，28-45歲，至少5年以上人事行政主管/經(jīng)理級經(jīng)驗，公文撰寫能力強，執(zhí)行力和抗壓性好，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有建筑施工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 【福利待遇】 1月薪待遇7000-10000 2、五險一金 3、通訊、餐飲補貼 4、員工旅游、培訓(xùn) 5、績效獎金 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 7000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理，行政管理 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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