人事管理 |
 |
||||
中建綠能裝飾有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各類員工文化活動(dòng)的方案策劃、組織、實(shí)施 2、負(fù)責(zé)協(xié)助宣導(dǎo)、推廣公司企業(yè)文化，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施:新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、驗(yàn)廠培訓(xùn)資料整理等; 4、協(xié)助參與績效考核工作:績效考核組織、資料收集、績效核算; 5、負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達(dá)、下情上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)。 6、負(fù)責(zé) 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。負(fù)責(zé)管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 7. 接受其他臨時(shí)工作。 【錄用要求】 1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、或管理類相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度; 2、3年及以 上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備招聘、培訓(xùn)、薪資、任用等相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、能嫻熟的使用excel制作報(bào)表、 能開展HR相關(guān)數(shù)據(jù)分析并具備定洞察能力;、熟悉國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，邏輯性強(qiáng)、抗壓能力佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動(dòng)積極有責(zé)任心:18-45歲 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 麗水市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(人事管理) |
| 給該公司留言 |
