工程部經(jīng)理 |
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廣東正業(yè)建設(shè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)工程部所有幕墻項(xiàng)目的管理(制定部門管理制度和項(xiàng)目部管理制度;項(xiàng)目人員的培訓(xùn)和考核;簡(jiǎn)歷勞務(wù)分包隊(duì)伍信息庫(kù)等); (2)負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)投標(biāo)(技術(shù)標(biāo)的參與及配合完成投標(biāo)); (3)負(fù)責(zé)在項(xiàng)目啟動(dòng)階段建立項(xiàng)目架構(gòu),各項(xiàng)工作落實(shí)個(gè)人并具體化; (4)負(fù)責(zé)每周組織召開項(xiàng)目會(huì)議,收集各項(xiàng)目生產(chǎn)的實(shí)際情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目各相關(guān)部門的施工問(wèn)題,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目順利開展工作; (5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲分包施工管理進(jìn)度及技術(shù)配合的落實(shí)及維護(hù)甲方關(guān)系; (6)項(xiàng)目過(guò)程中,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變更及索賠洽商,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)完成工程量、勞務(wù)工作量的審核及落實(shí)變更工作; (7)負(fù)責(zé)進(jìn)度款的追收、各項(xiàng)目相關(guān)的款項(xiàng)支付的審核等工作; (8)負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的收尾工作,及時(shí)安排項(xiàng)目做好竣工驗(yàn)收等工作,參與項(xiàng)目最終結(jié)算工作并做好總結(jié)工作; 任職資格 (1)年齡在50歲以下,身體健康; (2)大專學(xué)歷,工民建或建筑相關(guān)專業(yè),10年或以上崗位經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求; (3)能吃苦耐勞,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; (4)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神,思想作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通,有創(chuàng)新意識(shí); (5)熟悉計(jì)算機(jī)基本操作; (6)具有幕墻項(xiàng)目管理及組織的經(jīng)驗(yàn); (7)持C1照及以上駕照; (8)具有一級(jí)建造師證、自己有小車的優(yōu)先考慮; 福利制度: 1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金(社保福利) 2、可享受國(guó)家法定假期、帶薪年假 3、每年多次員工旅游、體檢 4、生日會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、員工鼓勵(lì)獎(jiǎng)等 5、不定期組織團(tuán)建活動(dòng),如羽毛球、乒乓球、聚餐、戶外郊游等 公司發(fā)展迅速,前景廣闊,員工關(guān)系融洽、和諧,工作區(qū)環(huán)境舒適怡人。詳細(xì)可登錄本司網(wǎng)站了解: |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 20000-25000元 |
| 專業(yè)要求: | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年 |
| 學(xué)歷要求: | 不限 | 發(fā)布時(shí)間: | |
| 工作地區(qū): | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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