項(xiàng)目經(jīng)理 |
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湖南恒新節(jié)能門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、熟讀工程項(xiàng)目合同，了解施工范圍，質(zhì)量要求，請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)； 2、熟讀工程施工圖，協(xié)助設(shè)計(jì)師解決圖紙技術(shù)問(wèn)題； 3、主動(dòng)與總包，業(yè)主溝通，解決安裝及進(jìn)度配合上的問(wèn)題，組織做好設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)交底工作及總包技術(shù)員的三線交底工作，做好樣窗安裝的各方確認(rèn)工作； 4、負(fù)責(zé)門窗洞口尺寸的測(cè)量，返尺，書面簽字提供給設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制： A、開工計(jì)劃：根據(jù)總包的計(jì)劃，編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃（包括圖紙深化，設(shè)計(jì)提料，采購(gòu)階段，加工單下單，加工周期，門窗框安裝，玻璃安裝，窗扇安裝，五金調(diào)試等，可分樓號(hào)或樓層編制） B、施工階段：月計(jì)劃（每月25日提供月計(jì)劃）；周計(jì)劃（每周五提供） C、收尾階段：收尾計(jì)劃（清理材料，整改事項(xiàng)，簽證辦理等的時(shí)間完成節(jié)點(diǎn)） 6、參加每周的項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議（工地特殊情況需提前請(qǐng)假），協(xié)調(diào)項(xiàng)目事宜，并提出下周材料需求計(jì)劃，滿足工地安裝進(jìn)度，同時(shí)匯報(bào)該項(xiàng)目的回款情況； 7、協(xié)助辦理門窗的備案工作，主要表現(xiàn)為備案合同的辦理等相關(guān)資料，交人事辦理網(wǎng)上備案； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的門窗檢測(cè)事宜：協(xié)調(diào)總監(jiān)，業(yè)主確認(rèn)測(cè)試門窗編號(hào)，尺寸，填寫檢測(cè)登記表，聯(lián)系測(cè)試站，通知監(jiān)理到場(chǎng)事宜； 9、積極協(xié)調(diào)督促設(shè)計(jì)，采購(gòu)，加工廠，按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成，有序組織材料進(jìn)場(chǎng)，滿足工程進(jìn)度； 11、根據(jù)合同，每月進(jìn)行工程進(jìn)度款請(qǐng)款工作，提交相關(guān)資料； 12、負(fù)責(zé)工程的工程回款工作，確保工程款按照合同或收款計(jì)劃收取到位； 13、對(duì)于施工隊(duì)進(jìn)行有效的管理，針對(duì)進(jìn)度，安裝質(zhì)量，施工安全三方面，做到每日清點(diǎn)安裝人員數(shù)量，檢查安裝質(zhì)量，結(jié)合安裝進(jìn)度，適度有效的調(diào)節(jié)安裝人員數(shù)量，并要求每周一次的安全教育； 14、公司交代的未盡事宜 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，民工建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力。 4、具有良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、熟悉運(yùn)用CAD、office軟件等，有建造師證、八大員證優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 6000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 湖南省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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