營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
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湖北尚哲系統(tǒng)門(mén)窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1.參與部門(mén)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)及策劃工作； 2.組織員工通過(guò)電話(huà)、傳真、快遞等形式向潛在客戶(hù)推廣、宣傳產(chǎn)品，負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪工作，邀請(qǐng)客戶(hù)參加我們舉辦的招商會(huì)； 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、接待、意見(jiàn)匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，及時(shí)做好相應(yīng)處理，確保部門(mén)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 4.按公司要求建立客戶(hù)檔案，并做好客戶(hù)維護(hù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)； 5.協(xié)助員工與客戶(hù)簽訂訂單及其他相關(guān)和合同，并負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目的催款； 6.負(fù)責(zé)參與制訂門(mén)窗業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及整體預(yù)算； 7.參與監(jiān)督、評(píng)估、修改營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 8.針對(duì)本項(xiàng)目組的工作實(shí)施落實(shí)具體安排及做好其他工作組的溝通協(xié)調(diào)工作； 9.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施； 10.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績(jī)效考核； 11.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷(xiāo)售代表日常工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 12.定期走訪武漢市家裝市場(chǎng)，協(xié)助銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、專(zhuān)賣(mài)店客戶(hù)對(duì)展廳營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，對(duì)展廳內(nèi)環(huán)境、氣氛的調(diào)度，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員工作行為指導(dǎo)、規(guī)范； 13.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交周、月工作計(jì)劃和總結(jié)，并對(duì)銷(xiāo)售代表工作報(bào)表審核，給出指導(dǎo)建議； 14.對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象； 完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 武漢市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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