人力資源總監(jiān) |
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杭州鼎點門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、人力資源專業(yè)本科以上學歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。 2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批; 3、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃; 4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制； 5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作; 6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解; 7、處理公司的重大人力資源問題; 8、有很強的計劃性和執(zhí)行能力; 9、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 10、完成領導交給的其他任務。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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