薪酬績效主管 |
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深圳市唯加實業有限公司 |
| 職位描述 |
| 年齡：27-35歲 學歷：本科以上學歷，人力資源管理類專業畢業 經驗要求：3年以上人力資源工作經驗，其2年以上薪酬績效管理經驗 知識要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識；熟悉國家和當地勞動法規及政策。 能力要求：熟練使用Office辦公軟件；有較強數據分析和統計能力；公文寫作能力強；有較強的溝通協調能力。 其它要求：責任心強、有耐心，保密性強、原則性強 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 3人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 深圳市 | ||
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