車間主任/主管/經(jīng)理 |
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強(qiáng)氏國際貿(mào)易（上海）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一．崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間的全面管理. 2.組織實(shí)施技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核定人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間的發(fā)展規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)。 5.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施。 6.按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、處罰。 7.根據(jù)公司質(zhì)量管理部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)，員工在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中要先自檢，提高員工的質(zhì)量意識。 8.編制生產(chǎn)車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃，對車間員工展開生產(chǎn)加工技能方面的培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。 9.深入貫徹和落實(shí)公司的生產(chǎn)安全管理制度，確保車間安全文明生產(chǎn)。 10.領(lǐng)導(dǎo)車間人員做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。 11.處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，經(jīng)過努力，仍無法處理的要及時(shí)上報(bào)上級主管部門。 12.積極深入員工基層，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間穩(wěn)定生產(chǎn)。 13.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。 二.任職資格 1.大專以上文化，熟練識別圖紙（CAD制圖）。 2.年齡在30—45歲，身體健康。 3.有7年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任車間主任（主管/經(jīng)理）之職5年以上。管理人員規(guī)模在30人以上。 4.能獨(dú)立編制生產(chǎn)車間的管理制度、流程、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 5.會核算車間的材料成本。 6.電腦操作熟練（如：word excel等）。 7.有家裝行業(yè)火門窗行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 8.溝通能力強(qiáng)，能處理好采購、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、倉庫、發(fā)貨等部門事務(wù)。 【人員待遇】 1、工資待遇面議； 2、包吃包住； 3、免費(fèi)停車； 4、績效獎勵。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 生產(chǎn)管理 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 7年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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