【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)組織該項(xiàng)目施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。安排好施工工程各工期材料、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)力、均衡進(jìn)場(chǎng)。做好施工工程預(yù)算外項(xiàng)目、增加項(xiàng)目、修改項(xiàng)目、重大施工技術(shù)措施等項(xiàng)目簽證，及時(shí)辦理手續(xù)、及時(shí)報(bào)批。組織做好分包工程結(jié)算審查，做到結(jié)算手續(xù)完整，施工資料齊全。編制施工組織設(shè)計(jì)、編制施工用電組織設(shè)計(jì)、編制安全技術(shù)措施、編制和修改文明施工管理細(xì)則、編制腳手架搭設(shè)方案、編制季節(jié)性施工措施及環(huán)保措施。編制各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，督促做好工序程序管理、技術(shù)管理、落實(shí)好各頂技術(shù)責(zé)任制及各項(xiàng)技術(shù)措施、各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實(shí)、完好；
【錄用人員要求】男性30—45歲，大專以上學(xué)歷。對(duì)門(mén)窗（鋁合金，鋁木，塑鋼等門(mén)窗）有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。懂CAD制圖，以及工程材料預(yù)算。管理帶過(guò)門(mén)窗技術(shù)團(tuán)隊(duì)5年工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。在門(mén)窗行業(yè)做過(guò)技術(shù)帶頭人，對(duì)門(mén)窗技術(shù)，工藝有一定的研究。
【薪資待遇】面議
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