高級招聘經(jīng)理 |
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山東葉陽門窗科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.根據(jù)公司各部門的招聘需求，擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標； 2.挖掘、開發(fā)和維護招聘渠道，豐富招聘方法； 3.優(yōu)化和完善招聘流程，搭建招聘體系，完人員識別與篩選方法； 4.團隊人員招聘能力的培訓(xùn)與提升及績效管理； 5.負責協(xié)調(diào)部門之間的溝通，推動區(qū)域整體招聘進度； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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