人事行政
重慶市蒂派門業(yè)有限公司

職位描述

崗位職責(zé)： 一、行政方面： 1、負(fù)責(zé)日常行政辦公管理工作； 2、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司員工活動等； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，檔案管理； 4、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織； 5、 負(fù)責(zé)公司員工溝通、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳推廣，推進(jìn)公司團隊建設(shè)； 6、行政類相關(guān)證照年審及管理、經(jīng)營證照的辦理、換證及變革； 7、負(fù)責(zé)食堂管理、車輛管理； 8、執(zhí)行和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、人事方面： 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，滿足公司發(fā)展各階段的人才需求 3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，考核，績效的組織和管理工作； 5、負(fù)責(zé)員工日常考勤，社會保險辦理。 6、負(fù)責(zé)報批員工轉(zhuǎn)正、升職、加薪、獎勵、處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等工作； 7、執(zhí)行和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉HR六大模塊，尤其對績效和人才招聘有豐富的實操經(jīng)驗； 4、較強的人力資源策略思維和轉(zhuǎn)化能力，能夠配合集團戰(zhàn)略完成人力資源規(guī)劃落地 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及解決問題的能力； 6、單休

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	5000-8000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	3年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	重慶

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