門窗車間主任 |
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嚴(yán)一建設(shè)集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、制定車間的工作目標(biāo)和具體計劃、措施，并落實到班組；組織實施PMC部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定，并采用有效的激勵措施提升團隊效率。 3、擬定車間各項管理制度，包含定額管理、計件薪酬、績效管理等制度，挖掘人員潛力，推動生產(chǎn)部門的組織、職責(zé)、流程與人員優(yōu)化； 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，調(diào)整人員配置和崗位設(shè)置，因地制宜，不斷創(chuàng)新。 5、以培訓(xùn)提升為主線，強化對車間員工進行技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)；激勵全員創(chuàng)新提升，組織開展管理創(chuàng)新、生產(chǎn)力提升、質(zhì)量提高、成本降低等管理創(chuàng)新工作； 6、負(fù)責(zé)落實工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備保養(yǎng)管理制度，配合完成質(zhì)量培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制度、流程、記錄表單、統(tǒng)計核算等基礎(chǔ)管理工作體系建立、監(jiān)督及推動執(zhí)行；負(fù)責(zé)本車間的考勤、生產(chǎn)記錄、日報表等資料的核實工作。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵和處罰。 8、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng)。 9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：生產(chǎn)制造行業(yè)5年以上車間管理經(jīng)驗（200人以上團隊）； 2、學(xué)歷：大專學(xué)歷以上； 3、年齡：25-40歲。 4、較好的生產(chǎn)團隊管理能力、生產(chǎn)管理制度體系編寫及落地推動能力； 5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通技巧和團隊激勵能力。 6、正直、坦誠、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 衡水市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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