| 1、35歲以上，男性優(yōu)先。 2、管理預(yù)決算部工作，負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作，檢查、落實(shí)公司各項(xiàng)制度與部門標(biāo)準(zhǔn)流程的落實(shí)情況； 3、在投標(biāo)部的組織下參與投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)預(yù)決算的編制，組織制定投標(biāo)預(yù)決算成本，提出投標(biāo)報(bào)價(jià)建議。 4、負(fù)責(zé)工程、施工、采購等各類合同條款的審定，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)合同的解釋，參與執(zhí)行過程中爭議的洽商。 5、負(fù)責(zé)工程合同、施工合同、采購合同價(jià)款的初步審定。 6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程變更造價(jià)洽商的審定及完工項(xiàng)目工程決算書的編審。 7、在建和已建項(xiàng)目資料的收集、保存和查閱，確保資料的完整性。 8、熟悉幕墻行業(yè)政策、法規(guī)，時(shí)刻關(guān)注與造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的造價(jià)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 9、協(xié)調(diào)本部門與公司各部門需配合的工作關(guān)系。 10、定期向主管公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。待遇面議。 |
