門窗生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
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蘇州研實(shí)門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1、帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì)，樹立時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高管理意識(shí)和品質(zhì)意識(shí)，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì)、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)顯的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。 3、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)， 4、負(fù)責(zé)全廠員工的選拔培訓(xùn)、 績(jī)效考校，不斷提高全廠員工的綜合素質(zhì)。 5、定期召開有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真聽取各部門工作匯報(bào)，總結(jié)和指導(dǎo)各部門工作;研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向童事會(huì)總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議。 6、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以公司利益為中心的指導(dǎo)思想。合理組織人力、物力和財(cái)力為公司發(fā)展出第。不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力。 了、建立、修改或廢除有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，依照規(guī)章制度，實(shí)施獎(jiǎng)罰權(quán)。 8、結(jié)合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班管理人員。 【錄用要求】1、有系統(tǒng)門窗板塊生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉車間生產(chǎn)流程； 3、在生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、車間主任等； 4、溝通能力好，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)管理能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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