培訓經(jīng)理 |
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佛山市亮閣建材有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、承接公司培訓部的整體運營工作，包括培訓體系的搭建，需求調研，培訓課程制作，培訓實施，培訓效果反饋，并且形成學習和訓練機制； 2、深入了解和挖掘業(yè)務需求痛點，匹配業(yè)務對崗位的培養(yǎng)訴求，協(xié)助部門同事開展零售終端培訓工作（包括企業(yè)文化、時尚知識、產(chǎn)品知識、銷售力培訓、服務流程、運營標準化等內容）。 3、組織店鋪人員培訓考核與評估，不間斷跟進店鋪的專項培訓需求及業(yè)績增長狀況。 4、為門店做診斷咨詢，為重點店鋪量身定制業(yè)績提升方案并實施。 5、通過內部培訓和訓練能夠有效解決一線能力發(fā)展問題且能主動發(fā)現(xiàn)機會點并制定提升方案； 6、掌握家居終端運營模式，熟悉各類營銷活動，具備獨立開發(fā)培訓課程及系統(tǒng)的教材編寫能力 【錄用要求】 【福利待遇】 8000-10000 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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