辦公室主任 |
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濟南天源宏大門窗有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責】崗位職責: 1、編制公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,審核年度招聘計劃并監(jiān)督落實; 2、組織對公司各部門的定崗定編工作; 3、參與制訂公司薪酬管理制度并負責具體實施; 4、負責與外部人事組織、人才機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò); 5、組織員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實; 6、根據(jù)各部門人力資源情況分析,及時制定招聘計劃并完善部門離職人員補充及增編招聘; 7、負責公司各招聘渠道的管理和維護與信息獲取工作; 8、負責應(yīng)聘人員的面試工作,并向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋面試情況; 9、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪等手續(xù)的辦理; 10、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)范,做好員工合同的保管工作(起草、簽訂、變更、補充、解除 )及用工風險把控; 11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【錄用要求】任職要求: 1、熟悉國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)及政策,了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況,掌握人力資源的相關(guān)知識,熟悉人力資源工作流程; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、決策能力、計劃能力; 3、工作態(tài)度積極樂觀,自信、正直、待人公平,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 4、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè); 5、2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 【福利待遇】五險 提供住宿 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 5000-10000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 2年 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 濟南市 |
聯(lián)系方式 |
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