人事主管 |
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上海京藤建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司發(fā)展推動(dòng)公司架構(gòu)，將績效管理與激勵(lì)落到實(shí)處； 2.及時(shí)調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實(shí)時(shí)，有序推進(jìn)公司績效管理體系； 3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達(dá)成，嚴(yán)格把關(guān)，保證人員質(zhì)量； 4.加強(qiáng)內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與開發(fā)； 5.靈活有效地處理公司勞務(wù)糾紛與爭議，維護(hù)公司利益與聲譽(yù)； 6.負(fù)責(zé)新員工報(bào)到、錄用及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)； 7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續(xù)； 8.負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的管理，包括合同的準(zhǔn)備、簽訂及變更； 9.建立員工人事信息庫； 【福利待遇】面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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