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  • 質(zhì)量管理經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(質(zhì)量管理經(jīng)理)

    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、 體系管理:推行標準化管理,負責(zé)體系的推廣、維護,內(nèi)外審等一系列相關(guān)工作,跟進各部門執(zhí)行情況;推行標準化管理;
    2、 質(zhì)量標準制定及監(jiān)督執(zhí)行:完善質(zhì)量管理制度與檢驗驗收標準,各質(zhì)檢工序檢驗標準,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
    3、 質(zhì)量預(yù)控:做好質(zhì)量預(yù)控,降低產(chǎn)品的不合格率,強化事前質(zhì)量控制意識,落實質(zhì)量計劃、工藝技術(shù)交底、首樣評審、首件評審制度;
    4、質(zhì)量責(zé)任判定與客訴處理:負責(zé)處理異常補料的責(zé)任歸屬確認;負責(zé)處理質(zhì)量投訴、跟進處理,相關(guān)問題得到解決,并制定并跟進落實預(yù)防措施;
    5、運營管理:總部運營管理政策的理解與執(zhí)行落實;數(shù)據(jù)監(jiān)控:生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析(客訴、質(zhì)量損失金額、以及跟生產(chǎn)相關(guān)的各項數(shù)據(jù)的收集反饋),數(shù)據(jù)準確,反饋及時;
    6、團隊管理:部門下屬崗位職責(zé)的建立,人員技能提升的培訓(xùn)與考核、部門培訓(xùn)與績效考核。
    【錄用人員要求】
    1、大專或以上學(xué)習(xí),30-40歲;
    2、8年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中2年以上同職工作經(jīng)驗,掌握系統(tǒng)門窗質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉門窗幕墻的行業(yè)標準;
    3、具有對品質(zhì)檢驗人員進行技能培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核及評估的能力;
    4、良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力;
    5、認同企業(yè)文化,良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 15000-20000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 8年
    學(xué)歷要求: 不限 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 清遠市
    聯(lián)系方式
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    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司
    所在地區(qū): 廣東,清遠
    公司性質(zhì): 合資企業(yè)
    成立日期: 2010年
    注冊資金:
    員工人數(shù): 200-500人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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