車間主任 |
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河北耐盾門窗有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、負責制訂生產環(huán)節(jié)年度工作規(guī)劃，依據公司整體戰(zhàn)略組織制訂生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產詳細實施方案； 2、負責生產環(huán)節(jié)相關流程、標準和制度的制定和優(yōu)化，建立和不斷完善生產指揮系統(tǒng)、日常工作管理規(guī)范； 3、負責生產系統(tǒng)各環(huán)節(jié)日常管理，及時完成計劃部下達的各項任務； 4、組織生產系統(tǒng)全面實施產品質量保證體系，以建立穩(wěn)定的生產系統(tǒng)； 5、及時組織處理生產系統(tǒng)重大突發(fā)事件，協(xié)助處理公司各類重特大突發(fā)事件； 6、合理編制生產環(huán)節(jié)人員年度規(guī)劃，根據生產工作規(guī)劃，及時對人員編制情況進行調整； 7、負責生產管理團隊的建設，完善中心組織架構，不斷提高其業(yè)務水平； 8、負責直屬崗位的考核工作，并指導、監(jiān)督及審核所屬各部門內考核工作，創(chuàng)建合理的人員淘汰機制，有效儲備人才，并為生產環(huán)節(jié)員工構建良好的工作平臺； 9、負責公司生產環(huán)節(jié)現(xiàn)場、安全、成本、設備等方面的管理。 【錄用要求】1、熟悉門窗生產的全過程，并熟悉各工序的生產制作 2、了解門窗設計、工藝設計、有參與完成大型門窗工程的工作經驗； 3、熟悉門窗行業(yè)各種國家和行業(yè)標準； 4、熟練對各類門窗、型材、五金的組合運用，對成本的控制有比較好的掌握， 5、能獨立完成門窗技術方面的工作； 6、有門窗企業(yè)生產管理工作經驗 7、有良好的協(xié)調溝通、領悟執(zhí)行能力，良好的公關能力。 【福利待遇】試用期一個月。工資結構：底薪+產量/提成7000-15000元 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 滄州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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