車間主任 |
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河北耐盾門窗有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)環(huán)節(jié)年度工作規(guī)劃，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略組織制訂生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)詳細(xì)實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和優(yōu)化，建立和不斷完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)、日常工作管理規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)日常管理，及時(shí)完成計(jì)劃部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4、組織生產(chǎn)系統(tǒng)全面實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，以建立穩(wěn)定的生產(chǎn)系統(tǒng)； 5、及時(shí)組織處理生產(chǎn)系統(tǒng)重大突發(fā)事件，協(xié)助處理公司各類重特大突發(fā)事件； 6、合理編制生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員年度規(guī)劃，根據(jù)生產(chǎn)工作規(guī)劃，及時(shí)對(duì)人員編制情況進(jìn)行調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完善中心組織架構(gòu)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平； 8、負(fù)責(zé)直屬崗位的考核工作，并指導(dǎo)、監(jiān)督及審核所屬各部門內(nèi)考核工作，創(chuàng)建合理的人員淘汰機(jī)制，有效儲(chǔ)備人才，并為生產(chǎn)環(huán)節(jié)員工構(gòu)建良好的工作平臺(tái)； 9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場、安全、成本、設(shè)備等方面的管理。 【錄用要求】1、熟悉系統(tǒng)門窗生產(chǎn)的全過程，并熟悉各工序的生產(chǎn)制作 2、了解系統(tǒng)門窗設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)； 3、熟悉門窗行業(yè)各種國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟練對(duì)各類門窗、型材、五金的組合運(yùn)用，對(duì)成本的控制有比較好的掌握， 5、能獨(dú)立完成門窗技術(shù)方面的工作； 6、有系統(tǒng)門窗企業(yè)月產(chǎn)量5000平米生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 7、有良好的協(xié)調(diào)溝通、領(lǐng)悟執(zhí)行能力，良好的公關(guān)能力。 【福利待遇】試用期一個(gè)月。工資結(jié)構(gòu)：底薪+產(chǎn)量/提成7000-15000元 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 滄州市 | ||
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