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  • 門窗、幕墻項目經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(門窗、幕墻項目經(jīng)理)

    上海盼固門窗有限公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】1、項目經(jīng)理是代表公司,對本工程項目行使、履行合同的第一責(zé)任人,全面負責(zé)該工程項目的協(xié)調(diào)管理工作。
    2、遵守國家和地方政府的法律法規(guī)、相關(guān)的條令條例,執(zhí)行公司和服務(wù)對象的規(guī)范要求及規(guī)章制度。
    3、制定工程項目的施工方案、制定施工總計劃及分項計劃,以及甲方、總包、監(jiān)理要求的資料及時報審。
    4、項目進場前須組織甲方、總包及公司技術(shù)主管根據(jù)該項目實際情況,會同項目技術(shù)主管同甲方、總包書面制定施工安裝標準并進行技術(shù)交底,確保后續(xù)施工質(zhì)量及進度。
    5、工程項目啟動前,項目經(jīng)理安排施工班組進行項目施工現(xiàn)場實地勘察,各施工班組根據(jù)實地勘察后進行報價,由項目經(jīng)理報請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)班組整體素質(zhì)及報價情況,由總經(jīng)辦審核后確定。
    6、做好工程項目的各項基礎(chǔ)工作【包括項目施工過程中的各項資料(材料報審報驗、檢驗批等資料)文件、施工日志、月周計劃、施工現(xiàn)場物資管理】,與各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)工作做到信息準確、及時、有效。
    7、施工中對每天的施工情況、施工過程中的每道工序、多關(guān)注細節(jié),對前道工序未完工驗收就進入下道工序的,堅決杜絕,必須是驗收合格后才能進入下道工序施工。發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況及時做好記錄;對每個進度節(jié)點要求安排,做好月計劃、周計劃并發(fā)回公司,協(xié)助公司共同落實計劃的實施及解決方案。
    8、 施工過程中甲方有技術(shù)變更及增減工程量時,必須有對方出具相應(yīng)的指令文件(紙質(zhì)),如無文件口頭通知,公司概不受理。
    9、 嚴控工程項目成本:即材料成本、管理成本、人工成本及業(yè)務(wù)活動成本。
    10、嚴格把控工程項目的安全文明施工管理及現(xiàn)場的質(zhì)量管理。
    11、項目經(jīng)理負責(zé)現(xiàn)場物資管理,收發(fā)貨須有詳細記錄,確保能快速了解現(xiàn)場用料情況;現(xiàn)場材料堆放整齊有序并做好安全文明、防火防盜措施工作。
    12、關(guān)心職工安全文明建設(shè),保護員工的人身安全及個人財產(chǎn)安全;施工班組進場前,所有人員信息必須以書面資料報備回公司留底,同時實施考勤制度;組織施工班組人員進行三級安全教育,普及安全文明意識、質(zhì)量意識,并組織項目技術(shù)主管及施工班組人員進行技術(shù)、安全、質(zhì)量交底,與施工班組簽署安全協(xié)議。
    13、重點關(guān)注工地總體施工進度節(jié)點,了解合同條款,做到按時上報工程進度款、回款及結(jié)算款,做到快速、準確、無誤的回款,減輕公司資金壓力。
    14、工程項目運營中如遇特殊情況涉及經(jīng)費必須請示公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可進行。
    15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

    【錄用要求】至少5年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉各種辦公軟件,識圖懂圖(有相當豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗結(jié)合理論知識)。無論門窗、幕墻項目,管理、技能、組織協(xié)調(diào)能力強,商務(wù)對接協(xié)調(diào)能力強等,有一級二級建造師(B證C證)者優(yōu)先錄用。

    【福利待遇】基本工資+社保+加班費(按照國家標準)+崗位技能工資(含績效考核)
    基本信息
    招聘人數(shù): 5人 月薪待遇: 8000-15000元
    專業(yè)要求: 裝飾裝修(外裝)門窗、幕墻現(xiàn)場施工管理 工作經(jīng)驗: 5年
    學(xué)歷要求: 高中 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 上海 浙江省 江蘇省
    聯(lián)系方式
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    上海盼固門窗有限公司
    所在地區(qū): 上海,上海
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2010年
    注冊資金: 10000萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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