系統(tǒng)窗技術員 |
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浙江杭盛門業(yè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 技術研究和開發(fā)：負責門窗系統(tǒng)產品,陽光房，幕墻的技術研究、開發(fā)與優(yōu)化，跟蹤新技術動態(tài)，為公司產品和技術創(chuàng)新提供支持 項目需求分析和方案設計：負責門窗系統(tǒng)項目的需求分析、方案設計和技術支持，確保項目 技術支持和問題解決：在門窗加工、安裝期間進行現(xiàn)場技術指導，確保工程項目符合設計文件的要求，解決項目中相關技術難題 技術交底和培訓：負責門窗工程項目的技術交底，參與審核項目施工組織設計和施工方案，對公司內部人員進行技術培訓 售前和售后服務：對訂單、銷售和經(jīng)銷商進行售前/售后技術支持和服務，包括解決方案設計、跟進、落地、現(xiàn)場指導等 質量管理和溝通協(xié)調：負責門窗現(xiàn)場管理，確保質量符合要求并按時交付客戶使用，處理相關訂單的發(fā)貨、物流等工作，做好與客戶的溝通，及時處理各種質量問題 團隊建設和協(xié)調：協(xié)助解決終端用戶在門窗產品使用過程中遇到的問題，配合設計人員做好產品的工藝調試，協(xié)助上級做好部門內的工作協(xié)調和團隊建設 所需技能和素質要求： 專業(yè)技能：熟悉門窗系統(tǒng)的結構、材料、工藝和性能要求，具備獨立解決技術問題的能力 教育背景：本科及以上學歷，建筑、機械、材料等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗：5年以上的門窗系統(tǒng)研發(fā)或相關領域從業(yè)經(jīng)驗 團隊合作：具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門和團隊進行有效協(xié)作 創(chuàng)新和學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠跟蹤行業(yè)新技術動態(tài)并應用于實際工作中 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 中專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 金華市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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