門窗研發(fā)總監(jiān) |
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青島海驪智能門窗科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃方向，做好公司年度產(chǎn)品線的研發(fā)設(shè)計規(guī)劃工作； 2、負責(zé)新產(chǎn)品的立項開發(fā)、方案設(shè)計（結(jié)構(gòu)、功能等）、產(chǎn)品打樣、評審、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、軟件對接等工作； 3、協(xié)同產(chǎn)品企劃部對產(chǎn)品生命周期管理，跟蹤產(chǎn)品上線后的市場表現(xiàn)，用戶反饋、數(shù)據(jù)跟進分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化改進產(chǎn)品規(guī)劃； 4、負責(zé)產(chǎn)品的材料采購配合工作及工藝改進工作，產(chǎn)品的成本核算與定價建議； 5、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的編撰與整理工作，以及新產(chǎn)品、新工藝、新材料的知識普及培訓(xùn)工作； 6、根據(jù)產(chǎn)品市場反饋和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進，優(yōu)化產(chǎn)品，增強產(chǎn)品的競爭力； 7、負責(zé)部門間溝通協(xié)調(diào)、部門內(nèi)分工與組織、直接下級的目標(biāo)設(shè)定與管理考核工作。 【錄用要求】 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上門窗產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉高端鋁合金產(chǎn)品研發(fā)； 3、有豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，精通各種進口結(jié)構(gòu)五金、板材、裝飾材料， 4、熟悉門窗行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，從產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)品落地全過程具有較強的把握能力； 5、具有敏銳的市場洞察能力，創(chuàng)新變革能力、思維活躍有創(chuàng)新精神； 6、富有責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，較強的團隊管理經(jīng)驗及優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 【福利待遇】 五險一金 周末雙休 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 青島市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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