簡歷編號：20876 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張金龍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江湖州 | 籍貫： | 安徽蕪湖 | |
| 技術(shù)特長： | 熟悉鋁合金門窗幕墻生產(chǎn)安裝工藝管理流程和實際操作，小車C1駕照，叉車證 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)廠長，生產(chǎn)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 浙江省 江蘇省 安徽省 云南省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2005-2012年在上海振興鋁業(yè)有限公司從員工做起升為組長. 2013-2015.07在上海臺坤有限公司做生產(chǎn)管理. 2015.08--2017.09在上海開捷幕墻門窗有限公司做生產(chǎn)管理. 2018.01-2020年.01在建瑞幕墻門窗做生產(chǎn)經(jīng)理. 2020.02-至今在杭州國泰門窗做工藝品質(zhì)部部長. 擅長：斷橋鋁合金門窗（YKK系統(tǒng)） 德國旭格、諾托系統(tǒng)、奇龍系統(tǒng)以及南華門窗系統(tǒng) 希望能從事鋁合金門窗生產(chǎn)管理相關(guān)工作，工作對口，環(huán)境合適。 工作職責(zé)： 1.6S管理（生產(chǎn)過程中相關(guān)區(qū)域的整潔） 2.生產(chǎn)計劃（車間的生產(chǎn)與工地間的協(xié)調(diào)） 3.品質(zhì)管理（半成品，成品） 4.人員培養(yǎng)及績效考核（培養(yǎng)多能工以及對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，提高員工的積極性） 5.部門間協(xié)調(diào)（對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常以及客訴結(jié)合相關(guān)部門予以解決等等） 6.IE改善（對生產(chǎn)車間以及作業(yè)手法，工廠布局等相關(guān)進(jìn)行改善，以達(dá)到提高生產(chǎn)效率 職責(zé)： 1.5s管理（5S＋安全）：安全第一，沒有安全就沒有生產(chǎn)。 2.員工績效及考評:通過考核對員工的積極性，生產(chǎn)性等相關(guān)方面進(jìn)行激勵。 3.生產(chǎn)進(jìn)度管理（確保每日的生產(chǎn)計劃以及過程中出現(xiàn)的問題予以解決，實時監(jiān)控。） 4.過程中品質(zhì)控制（倉庫要進(jìn)行核對，加工要進(jìn)行首檢，組裝要對照作業(yè)指導(dǎo)書，品管要進(jìn)行抽檢，成品要進(jìn)行反饋） 5.部門間的協(xié)調(diào)（要以團(tuán)隊為中心去解決問題） |
| 個人簡介 |
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| 從事門窗行業(yè)十余年，親歷門窗行業(yè)的發(fā)展，門窗材料的不斷更新及系統(tǒng)的持續(xù)更新，使本人不斷學(xué)習(xí)并積累豐富的生產(chǎn)及管理經(jīng)驗。 本人吃苦耐勞，對工作兢兢業(yè)業(yè)，有很強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊精神。對門窗行業(yè)各部門工作職責(zé)以及生產(chǎn)中各道工序的加工都有自己在實踐中總結(jié)的獨到經(jīng)驗. |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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