簡歷編號(hào)：22485 查看次數(shù)：個(gè)人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 黃傳生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 建筑工程技術(shù) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江金華 | 籍貫： | 江西新余 | |
| 技術(shù)特長： | 交流力.執(zhí)行力.會(huì)駕駛.有管理資源.能夠處理突發(fā)問題。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程部經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 浙江省 江蘇省 江西省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| [2021.6-2021.11] 浙江柯勒住宅科技有限公司，工程部經(jīng)理， 1.負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。 2.對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，對(duì)工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行接。 3.預(yù)算管理工作。組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。 4.主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)。制定對(duì)項(xiàng)目組的實(shí)施考核的指標(biāo)體系；組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行打分測評(píng)；綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目組的工作績效；組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié)。 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理工作任務(wù)：負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。 [2020.3-2021.5] 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司，浙江區(qū)域經(jīng)理，轄6個(gè)項(xiàng)目，運(yùn)營，工程成本控制，運(yùn)營計(jì)算，回款控制。上下協(xié)調(diào)，配合工作。 責(zé)任描述： 個(gè)人管控6個(gè)項(xiàng)目，金華.義烏.杭州.臨安.從開工洽談到全局管控，以及施工進(jìn)程中的進(jìn)度款支付和后期的結(jié)算，項(xiàng)目合計(jì)6000萬產(chǎn)值，保證項(xiàng)目的合理進(jìn)程，完美的結(jié)束，甲方，監(jiān)理溝通無障礙，平穩(wěn)進(jìn)行，提升公司形象。 [2017-2019年] 承擔(dān)南京元沛通晟建筑材料公司，片區(qū)經(jīng)理，下轄南京區(qū)域5個(gè)項(xiàng)目管理工作，運(yùn)營，決算，工程過程控制，回款，制度推進(jìn)執(zhí)行。 南京康居集團(tuán)保障房項(xiàng)目 責(zé)任描述： 個(gè)人管控5個(gè)項(xiàng)目，從開工洽談到全局管控，以及施工進(jìn)程中的進(jìn)度款支付和后期的結(jié)算，單項(xiàng)目超1000萬，5項(xiàng)目合計(jì)5000萬產(chǎn)值，保證項(xiàng)目的合理進(jìn)程，完美的結(jié)束，甲方，監(jiān)理溝通無障礙，平穩(wěn)進(jìn)行，提升公司形象。 [2014 --2016] 北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司（華東區(qū)域） 上市公司 項(xiàng)目經(jīng)理 負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事項(xiàng)，進(jìn)度掌控，現(xiàn)場協(xié)調(diào)，關(guān)系處置，進(jìn)度款催收，竣工結(jié)算， 綠城玉蘭廣場（常州） 責(zé)任描述： 統(tǒng)籌全局，建立成本控制，管理架構(gòu)，質(zhì)量體系，安全機(jī)制，帶領(lǐng)班子良好的推進(jìn)，完成公司給與的任務(wù)，協(xié)調(diào)各類問題，回款進(jìn)程。 項(xiàng)目簡介： 5W平方米 門窗內(nèi)開，3W米欄桿。12棟33層高層，北京嘉寓華東公司中標(biāo)，個(gè)人建立項(xiàng)目班子，管理好項(xiàng)目，總價(jià)格3500萬，工期1年半，完美收工，甲方為綠城集團(tuán)， [2012/2013] 上海振興集團(tuán)有限公司 ，私營企業(yè)，項(xiàng)目經(jīng)理 恒大御景灣（安徽六安） 責(zé)任描述： 主要對(duì)工程的質(zhì)量把控，工人的安全進(jìn)行監(jiān)督，都工程進(jìn)度監(jiān)控，對(duì)各項(xiàng)資料完善，和施工隊(duì)溝通，指導(dǎo)任務(wù)，與甲方和總包進(jìn)行協(xié)調(diào)。以及工程驗(yàn)收完畢以后的售后，等各項(xiàng)工作 項(xiàng)目簡介： 工程3W平方米2000W工程款。下屬施工隊(duì)3個(gè)，施工員2個(gè)，工期2年，位于安徽六安市，恒大御景灣，恒大地產(chǎn)名下 [2011- 2012] 上海振興集團(tuán)有限公司 ，私營企業(yè)，施工管理 達(dá)安御廷花園（上海崇明島） 責(zé)任描述： 主要對(duì)工程的質(zhì)量把控，工人的安全進(jìn)行監(jiān)督，都工程進(jìn)度監(jiān)控，對(duì)各項(xiàng)資料完善，和施工隊(duì)溝通，指導(dǎo)任務(wù)，與甲方和總包進(jìn)行協(xié)調(diào)。以及工程驗(yàn)收完畢以后的售后，等各項(xiàng)工作 項(xiàng)目簡介： 工程量2W平米 工程時(shí)間2年，工程評(píng)比“白玉蘭”工程，承接隊(duì)伍性質(zhì)“外包”管理人員：施工員 項(xiàng)目經(jīng)理 [2010- 2011] 上海振興集團(tuán)有限公司 私營企業(yè)， 施工管理 工作描述：質(zhì)量，安全，進(jìn)度，以及完成現(xiàn)場各項(xiàng)工作 藍(lán)海花園（浙江寧波） 責(zé)任描述： 統(tǒng)協(xié)場，管理施工隊(duì)伍。做好簽證，后期決算，工程款催付，售后維護(hù) 項(xiàng)目簡介： 以中高檔鋁合金門窗為主， [2009- 2010] 上海振興集團(tuán)有限公司 營企業(yè) 質(zhì)檢員 工作描述：對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量巡檢，巡察 [2007- 2009] 北京軍區(qū)入伍 [2005- 2007] 上海振興集團(tuán)有限公司 鋁合金門窗工地安裝工 從事相關(guān)鋁合金系統(tǒng)門窗安裝工作，在工地上持續(xù)2年的日常施工工作 項(xiàng)目簡介： 工地工人，對(duì)門窗安裝， |
| 個(gè)人簡介 |
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| 個(gè)人介紹：本人江西人，鋁合金門窗世家出身，從05年從事工地門窗安裝工作，主要是門窗方面，從工人-質(zhì)檢員-施工管理-項(xiàng)目經(jīng)理一步一步上來，對(duì)工地摸爬滾打多年，自由建立勞務(wù)公司，獨(dú)立承包過工地，帶領(lǐng)過60多工人，也承包過項(xiàng)目承包制度，帶過多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)工人管理和項(xiàng)目經(jīng)理管理各方面都比較熟悉，有自己的施工人員資源，也有管理方面的資源，在生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，成本上也有部分涉獵，人員招收。工程上的問題以及突發(fā)情況基本能夠處置。 教育情況：本人初中畢業(yè)，在管理中自己跟公司公司內(nèi)部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并熟練掌控wore EX.PTT以及CAD的使用，后續(xù)自學(xué)13年考試二建，每2年均會(huì)考安全員B證。中專，大專函授。 求職說明：在企業(yè)中建立相對(duì)的信任，在職能中的有合理的處置權(quán)限，在企業(yè)發(fā)展中有部分的決策建議權(quán)，與企業(yè)同呼吸共生存。 性格特點(diǎn)：個(gè)人比較干練，喜歡辦事效率，比較有時(shí)間觀念，性格比較直爽，以完成事情目標(biāo)為主，能主動(dòng)創(chuàng)新和克服困難。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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