簡歷編號：24828 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 劉喜明 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 蘭州理工大學 | 所學專業： | 人力資源 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 3年 | |
| 現所在地： | 北京 | 籍貫： | 甘肅蘭州 | |
| 技術特長： | 熟練掌握exel軟件及辦公軟件。能夠熟練使用及實施Office軟件，于2015年—2016年5月考的人力資源三級管理師的 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 人事主管 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 6000以上 |
| 工作經歷 |
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| （一）、工作經歷： 1， 2014年8月 2015年6月 北京丹姿潤服裝服飾有限公司 人事專員 協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃，修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，并健全與完善人員檔案以及員工的合同的簽訂。 協助上級制定公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、并做好后期的執行與監督；傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，并收集反饋信息，負責辦公用品的統計和登記發放辦公用品。負責員工的福利，社會保險，以及領導的開會記錄。 參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核。 （二）工作經歷； 2，2015年6月—至今 北京環達汽車裝配有限公司 人事主管 負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見，負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，負責保存員工的人事檔案以及合同的簽訂，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作，負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續，負責員工的福利，社保，住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續，負責公司的勞動安全措施，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償， 負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作，負責辦公用品的統計并登記發放辦公用品，負責公司員工的績效考核以及公司形象維護，公司的車輛管理工作。 完成老板臨時交辦的其他任務。 |
| 個人簡介 |
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| 自信、好學、善于溝通，有較強的組織和適應能力。2年多人事工作經驗。能獨立負責人事的全過程。并且有兩年多的社保工作經驗。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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