簡歷編號：25348 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 于德新 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1968年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西按建筑科技大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工民建 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 4年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇無錫 | 籍貫： | 遼寧沈陽 | |
| 技術(shù)特長： | 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，管理設(shè)計部、供應(yīng)部、工藝室工作。 參加合同評審會，對合同中內(nèi)容不全、不清楚及書寫有問題之處，根據(jù)經(jīng)驗提出修改意見及建議，使合同得到正確的修正，同時了解合同簽訂及執(zhí)行時間，對現(xiàn)階段各部門任務(wù)情況及完成此任務(wù)的能力有心理準(zhǔn)備，并予想工作的安排。 參加合同交底會，了解合同簽訂及銷售前期工作情況，在對合同前期有一定了解的 基礎(chǔ)上，對存在的問題要有解決措施的設(shè)想。 4. 嚴(yán)格管 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總工 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 深圳市 珠海市 | ||
| 崗位類別： | 技術(shù)主管/總工 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| • 工作經(jīng)歷 一、1991年7月-1992年9月 遼寧省規(guī)劃設(shè)計院 任助理工程師 做結(jié)構(gòu)設(shè)計工作 二、1992年7月-2001年5月 沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司 設(shè)計部 歷任設(shè)計員、設(shè)計部部長、設(shè)計部經(jīng)理、集團(tuán)副總工程師。 三、2001年5月-2005年7月 沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)集團(tuán)上海分公司 任總工程師兼任集團(tuán)副總工程師。 四、2005年7月-至今 江蘇雅瑪門窗幕墻有限公司 任任總工程師兼任公司副總經(jīng)理。 • 工作業(yè)績 指導(dǎo)并親自參與設(shè)計項目（舉例） 1、 無錫財富廣場 幕墻面積50000平方米，門窗面積60000平方米 2、 武漢中交江錦灣10#樓 幕墻面積50000平方米 3、 約旦首都阿曼 跳舞樓 幕墻門窗幕墻面積70000平方米 4、 上海中糧海景 幕墻門窗面積40000平方米 5、 無錫華方大廈 幕墻門窗幕墻面積60000平方米 6、 無錫華夏文化國際大廈 幕墻門窗幕墻面積60000平方米 7、 蘇州聯(lián)合大廈 幕墻門窗幕墻面積40000平方米 8、 浙江紹興輕紡城 幕墻門窗幕墻面積45000平方米 9、 江蘇靖江行政中心 幕墻門窗幕墻面積45000平方米 10、 無錫百樂廣場 幕墻門窗幕墻面積100000平方米 多設(shè)計的工程多次獲得魯班獎、上海白玉蘭杯 2005年晉為高級結(jié)構(gòu)工程師 2010年被聘為江蘇省評標(biāo)專家 2013年被聘為無錫市建筑施工技術(shù)專家 |
| 個人簡介 |
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| 1. 在公司從事過設(shè)計或現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理工作二十六年年以上，了解總工系統(tǒng)工作。 2. 了解企業(yè)文化、企業(yè)組成和各部門工作程序。 3. 根據(jù)自己的工作任務(wù)綜合各方面的信息，對可能影響或阻礙任務(wù)完成的因素做出預(yù)測，并預(yù)先控制。 4. 在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，可及時、果斷地確定解決問題的措施并組織實行。 5. 能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有政策存在的問題并采取措施，予以調(diào)整。 6. 可合理的組織人、財、物等資源，較好的完成各項具體任務(wù)，完成有關(guān)的工作。 7. 充分的利用部下的長處，知人善任，合理的用人。 8. 能夠用語言、文字準(zhǔn)確簡明地表達(dá)自己的思想。 9. 工作上、生活中無微不至地關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。 10. 知識面廣，接受新事物能力較強(qiáng)。 11. 服從上級指揮。 12. 誠實守信，一諾千金。 13. 工作中，采用新方法、新思路，不斷創(chuàng)新，努力改善和提高工作效率、工作質(zhì)量。 14. 以培養(yǎng)和教育自己的部下為已任，幫助部下總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，努力提高部門整體素質(zhì)。 15. 了解總體成本構(gòu)成，懂得創(chuàng)造效益的艱辛，控制自己負(fù)責(zé)部門的支出，降低各項成本。 16. 熟悉公司的組織運(yùn)行情況，掌握本系統(tǒng)的人事安排、工作程序。 17. 掌握本系統(tǒng)各個部門的任務(wù)情況，并可根據(jù)自己了解的情況，找出影響完成任務(wù)的主要點，加以組織、協(xié)調(diào)解決。 18. 了解公司的各種設(shè)備加工精度。 19. 熟悉系統(tǒng)內(nèi)各個部門的具體業(yè)務(wù)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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